سامانه‌های هوشمند یکپارچه
مدیریت سرمایه انسانی
مشاهده همه سامانه‌ها
سامانه بازی‌های مدیریتی
سنجش شایستگی‌های مدیریتی از طریق بازی‌های مبتنی بر VR
اطلاعات بیشتر

فناوران مدیریت سرمایه انسانی هوشمند (فمسا)

با هدف تعالی‌بخشی سازمان‌ها در مدیریت فناوری‌محور سرمایه‌های انسانی، به طراحی و توسعه سامانه‌های برخاسته از هم‌گرایی فناوری‌های هوش مصنوعی و عصب‌شناختی و ارایه خدمات مشاوره و پشتیبانی تخصصی پرداخته و از آن طریق سازمان‌ها را قادر می‌سازد با تحلیل کلان‌داده‌های عمکردی و عصب‌شناختی افراد و درک الگوهای رفتاری نهفته در آن، بهره‌وری خود در دیده‌بانی، جذب و گزینش، توسعه و بهسازی، مدیریت عملکرد و پاداش‌دهی و به‌زیستی سرمایه‌های انسانی را بهینه کرده و بستری برای ارتقای نرخ بازگشت سرمایه‌های انسانی فراهم آورند.

سامانه
0
پروژه
0
دوره‌ها
0
مقاله
0

کلینیک دیده‌بان استعداد

در دنیای امروز، کشف و هدایت استعدادها، کلید موفقیت فردی و سازمانی است. شرکت فمسا با ارائه خدمات در کلینیک دیده‌بان استعداد، بستری حرفه‌ای برای شناسایی، توسعه، هدایت و طراحی مسیر شغلی افراد مستعد فراهم آورده است. کلینیک دیده‌بان استعداد؛ نقطه تلاقی علم، فناوری و منابع انسانی برای شکوفایی استعدادهایی که آینده را می‌سازند.

محصولات ما

پروژه‌های تحقیقاتی

عصر دانایی‌محوری که در آن دانش به عنوان مهم‌ترین سرمایۀ سازمان‌ها به شمار می‌آید و دانش کارکنان در دنیای پیشرفتۀ امروز به سرعت درحال...
تصور کنید بتوانید مهارت‌های تصمیم‌گیری و مدیریت تعارض مدیران خود را در شرایط بحرانی واقعی بسنجید، بدون آنکه کوچک‌ترین ریسکی متوجه کسب‌وکار شما شود....
در عصر حاضر، سرمایه‌های انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین دارایی‌های سازمان‌ها شناخته می‌شوند. موفقیت و بقای سازمان‌ها، چه در بخش دولتی و چه خصوصی،...
در دنیای امروز، سرمایه انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها شناخته شده‌است. بارکر (2019) بیان می‌کند که سرمایه انسانی شامل دانش، مهارت‌ها،...
961b9001-3e9f-4108-b30e-12146eee8fda_11zon
مجری طرح: دکتر بهنام گلشاهی/ علیرضا عبدالحسین زاده
مدت زمان اجرا: 12 ماه
سال اجرای طرح: 1403
03a618b5-9b05-48ef-924b-29b830f092d0_11zon
مجری طرح: دکتر بهنام گلشاهی/ حسین صالح خان
مدت زمان اجرا: 18 ماه
سال اجرای طرح: 1403
3c356594-8c49-4b88-bd3d-dbd8a3d5272c_11zon
مجری طرح: دکتر بهنام گلشاهی/ امیرحسین دربهانی
مدت زمان اجرا: 14 ماه
سال اجرای طرح: 1403
613f03ca-9720-48e5-ae38-6270ad7398e1_11zon
مجری طرح: دکتر بهنام گلشاهی/ اکبر خوشنویس
مدت زمان اجرا: 16 ماه
سال اجرای طرح: 1403

دوره‌های تخصصی فمسا

دوره هوش مصنوعی برای مدیران
مبانی هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری مدیریتی
تصمیم‌گیری داده‌محور با هوش تجاری و AI
ارزیابی ریسک و برنامه‌ریزی با تحلیل‌ پیش‌بینی
دوره واقعیت ترکیبی (VR/AR) در مدیریت منابع انسانی
کاربردهای VR و AR در مدیریت سرمایه انسانی
آموزش و توسعه منابع انسانی با فناوری‌های واقعیت مجازی و افزوده
جذب و ورود کارکنان با واقعیت ترکیبی (MR)
دوره هوش مصنوعی در ورود و خروج کارکنان
مقدمه‌ای بر AI در جذب و خروج کارکنان
ورود هوشمند اتوماسیون و تعامل شخصی‌سازی‌شده
مدیریت ریسک و انطباق با هوش مصنوعی
دوره هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد سرمایه انسانی
شاخص‌های هوشمند برای ارزیابی عملکرد کارکنان
بازخورد آنی و پایش عملکرد با داشبوردهای AI
تحلیل پیش‌بینی‌کننده برای توسعه و پیش‌بینی عملکرد

تجربه مشتریان

تصویر کارشناس

مریم محمدی

کارشناس ارشد فروش

تجربه کاربری ساده، گزارش‌های دقیق و پیش‌بینی‌های تحلیلی؛ همه چیز در یک پلتفرم کامل برای مدیریت منابع انسانی.

تصویر کارشناس

الهه حسینی

مدیر بازرگانی

همکاری با این تیم برای ما یعنی عبور از روش‌های سنتی و رسیدن به یک سیستم چابک و داده‌محور در مدیریت سرمایه انسانی.

تصویر کارشناس

علی کریمی

کارشناس فروش

ترکیب تحلیل داده‌های پیشرفته و هوش مصنوعی، کمک کرد تا استعدادهای پنهان تیم ما شناسایی و پرورش پیدا کنند.

تصویر کارشناس

سارا اصغری

کارشناس فروش منطقه‌ای

پشتیبانی عالی و به‌روزرسانی مداوم سامانه‌ها خیال ما را از داشتن یک ابزار قابل اعتماد برای آینده راحت کرده است.

تصویر کارشناس

علیرضا عبدلی

پشتیبانی فنی فروش

در کمتر از سه ماه، شاخص‌های بهره‌وری سازمان به شکل محسوسی رشد کرد و این را مدیون راهکارهای هوشمند شما هستیم.

برنامه‌ریزی سناریو، یک ابزار استراتژیک دیرینه برای مدیریت عدم قطعیت، با ظهور هوش مصنوعی (AI) در حال تجربه یک تحول بنیادین است. این مقاله به بررسی رویکرد نوین ...
4 دقیقه
ai-enhances-project-planning-smart-dashboard-systems-spline-management-intelligent-dashboards-assistants-team-394773067
داشبوردهای هوشمند مدیران (Intelligent Executive Dashboards) نسل جدیدی از ابزارهای هوش تجاری (BI) هستند که با تلفیق هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین (Machine Learning)، فرآیند تحلیل داده ...
6 دقیقه
تجزیه و تحلیل مشاغل مبتنی بر هوش مصنوعی (AI-Powered Job Analysis) رویکردی نوین برای تعریف، ارزیابی و مدیریت ساختار مشاغل در یک سازمان است. این روش با استفاده ...
5 دقیقه
تحلیل هوشمند احساسات
تحلیل هوشمند احساسات (Intelligent Sentiment Analysis)، که با نام نظرکاوی (Opinion Mining) نیز شناخته می‌شود، شاخه‌ای پیشرفته از هوش مصنوعی و پردازش زبان طبیعی (NLP) است که به ...
10 دقیقه